Gaya APA
HONEST, Irianto. (2015).
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Gaji, Insentif dan Promosi Jabatan Serta Dampaknya terhadap Kinerja Bidan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Wilayah Kota Bogor (Studi Kasus di RSIA Juliana dan RS Melania Kota Bogor) .
Jakarta:
FKK UMJ.
Gaya Chicago
HONEST, Irianto.
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Gaji, Insentif dan Promosi Jabatan Serta Dampaknya terhadap Kinerja Bidan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Wilayah Kota Bogor (Studi Kasus di RSIA Juliana dan RS Melania Kota Bogor).
Jakarta:
FKK UMJ,
2015.
Thesis.
Gaya MLA
HONEST, Irianto.
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Gaji, Insentif dan Promosi Jabatan Serta Dampaknya terhadap Kinerja Bidan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Wilayah Kota Bogor (Studi Kasus di RSIA Juliana dan RS Melania Kota Bogor).
Jakarta:
FKK UMJ,
2015.
Thesis.
Gaya Turabian
HONEST, Irianto.
Pengaruh Kepemimpinan terhadap Gaji, Insentif dan Promosi Jabatan Serta Dampaknya terhadap Kinerja Bidan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Wilayah Kota Bogor (Studi Kasus di RSIA Juliana dan RS Melania Kota Bogor).
Jakarta:
FKK UMJ,
2015.
Thesis.